1、合同管理：負責起草、審查和管理各類合同，參與重大合同的談判。
2、合規管理：監測法律法規變化，評估合規風險，制定內部合規政策，確保公司運營符合法律和監管要求。
3、法律咨詢與支持：為各部門提供日常法律咨詢，為公司重大經營決策出具法律意見。
4、爭議解決：處理公司的訴訟、仲裁等法律糾紛，管理外聘律師，并參與和解談判。
5、知識產權保護：負責企業專利、商標等知識產權的申請、維護和保護工作。
6、制度與檔案管理：參與審核內部規章制度，并管理與公司相關的法律文件、法規政策資料。
7、法律培訓與宣傳：對員工進行法律知識培訓，提升全公司的法律風險和合規意識。