強大的客戶資源支持及完善的培訓體系：
1、公司分配優質客戶資源：轉正即享，持續經營可轉化為個人資源與人脈。
2、全方位帶教培訓：新人提供帶薪培訓，新員工拓客展業時有專人教導陪同。
3、免費高端課程：提供BAC顧問式營銷、GPA全科醫生、ETA精英財富、清北有約等高價值課程（清華北大教授上課指導）
4、考取國家職業資格證書，提供方案與補貼。
優厚福利體系：
月度團建、節日福利、零食下午茶。
業績達標享國內外游學： 如迪拜、意大利、日本、北京、三亞等。
薪資：收入豐厚有保障
1、能力達標者，首年有責保底12萬（完成基礎指標）
2、高額津貼：底薪最高享9000元/月，崗位津貼20000-40000元/月（業績優秀人才可申請16萬津貼）。
3、傭金&獎金上不封頂：業績提成+豐厚獎金，收入潛力巨大。

晉升路徑：職業發展穩定前景廣
1、行業空間廣：未來30-50年養老是黃金賽道，現在入行，行業經驗價值高，不受年齡性別束縛，可長期深耕發展。
2、職業通道多：在銷售產品過程中，可以做績優，也可同步搭建團隊，做專職講師，多元化發展。
3、晉升通道快且透明：無需內卷，最快3個月晉升主管，半年晉升合伙人，特別是管理型以及資源型人才，后續還可以晉升企業家，共享泰康收益。
任職要求
1、年齡：25-45歲
2、學歷：本科及以上（能力特別優秀可放寬至大專）
3、經驗加分：有銷售、養老、醫療、金融、保險、地產、出國留學、高端服務等及相關行業經驗者優先
4、其它素質要求：
（1）積極進取，目標感強，渴望高收入。
（2）具備優秀的溝通表達能力和服務意識。
（3）自律性強，有良好的學習能力和抗壓能力。
（4）過往業務品質良好，無不良從業記錄。
崗位職責
1、邀約公司分配的準客戶參訪體驗泰康旗下高端實體
2、全程陪同客戶，與專業講師協作，解答疑問，深入了解客戶需求。
3、基于客戶真實需求，提供個性化的高端養老、健康醫療或財富管理綜合解決方案。