職位描述
餐飲服務(wù)快速消費(fèi)品企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)
1. 目標(biāo)商家開(kāi)發(fā)：負(fù)責(zé)指定區(qū)域線商家的開(kāi)拓，通過(guò)渠道資源、團(tuán)隊(duì)拜訪、招商會(huì)議等方式，精準(zhǔn)觸達(dá)潛在客戶(hù)，講解收款二維碼產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，出具解決方案，完成合作簽約。
2. 客戶(hù)需求挖掘與匹配：深入了解商家經(jīng)營(yíng)痛點(diǎn)（如多碼收款對(duì)賬繁瑣、提現(xiàn)手續(xù)費(fèi)高、缺乏客戶(hù)留存手段等），結(jié)合產(chǎn)品功能提供定制化解決方案，提升商家合作意愿。
3. 區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)：調(diào)研區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)（如其他收款二維碼的費(fèi)率、優(yōu)惠政策、服務(wù)模式），形成市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司產(chǎn)品優(yōu)化和推廣策略調(diào)整提供建議；聯(lián)合區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)商家開(kāi)展小型推廣活動(dòng)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的滲透率和口碑。
4. 業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司下達(dá)的月度/季度/年度業(yè)績(jī)指標(biāo)（如簽約商家數(shù)量、交易流水規(guī)模），制定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的推廣計(jì)劃，通過(guò)高效執(zhí)行確保業(yè)績(jī)100%達(dá)成，助力區(qū)域整體業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1-3年以上B端市場(chǎng)推廣、線下商家拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（如互聯(lián)網(wǎng)大廠，或POS機(jī)推廣、支付產(chǎn)品BD、本地生活服務(wù)商家合作等）優(yōu)先；無(wú)經(jīng)驗(yàn)但具備強(qiáng)烈目標(biāo)感、溝通能力優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可投遞。
2. 能力素質(zhì)： 溝通表達(dá)：具備清晰的邏輯思維和口語(yǔ)表達(dá)能力，能快速向商家傳遞產(chǎn)品價(jià)值，應(yīng)對(duì)商家疑問(wèn)，促成合作。 - 抗壓與執(zhí)行：能適應(yīng)戶(hù)外奔波、陌生拜訪的工作模式，面對(duì)客戶(hù)拒絕不氣餒，具備“盯目標(biāo)、拿結(jié)果”的執(zhí)行力，能在業(yè)績(jī)壓力下高效完成任務(wù)。 - 市場(chǎng)敏感度：了解線下商家經(jīng)營(yíng)邏輯，能快速捕捉商家需求，同時(shí)對(duì)支付行業(yè)、本地生活服務(wù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有一定感知。 - 服務(wù)意識(shí)：具備客戶(hù)第一的思維，不僅關(guān)注簽約量，更能通過(guò)后續(xù)服務(wù)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，推動(dòng)老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹。
3. 其他要求： - 熟悉當(dāng)?shù)氐乩憝h(huán)境（如目標(biāo)區(qū)域的商圈、社區(qū)分布），有本地商家資源者優(yōu)先。 - 具備基本的手機(jī)辦公能力（如使用Excel記錄客戶(hù)信息、通過(guò)企業(yè)微信跟進(jìn)客戶(hù)），能接受彈性工作時(shí)間（部分商家需在晚間/周末對(duì)接）。 - 無(wú)不良征信記錄，遵守行業(yè)合規(guī)要求，不從事違規(guī)推廣行為。
薪資福利
1. 極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：
- 基礎(chǔ)工資：4000-6000元/月（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)面議）； - 績(jī)效獎(jiǎng)金：按簽約商家數(shù)量、交易流水階梯計(jì)提，年度優(yōu)秀BD年薪保底15萬(wàn)。
- 基礎(chǔ)工資：4000-6000元/月（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)面議）； - 績(jī)效獎(jiǎng)金：按簽約商家數(shù)量、交易流水階梯計(jì)提，年度優(yōu)秀BD年薪保底15萬(wàn)。
2. 完善的福利保障： - 法定福利：入職即繳納社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人商業(yè)意外保險(xiǎn) - 公司福利：帶薪年假，節(jié)日福利、月度團(tuán)建基金、免費(fèi)體檢（每年1次）； - 物料支持：公司統(tǒng)一提供產(chǎn)品宣傳冊(cè)、演示二維碼、線上視頻素材，商家合作合同、物料配送服務(wù)，無(wú)需個(gè)人承擔(dān)推廣成本。
3. 清晰的職業(yè)發(fā)展： - 橫向發(fā)展：可根據(jù)興趣轉(zhuǎn)向“商戶(hù)運(yùn)營(yíng)”“渠道合作”“行業(yè)解決方案”等崗位； - 縱向晉升：市場(chǎng)BD→區(qū)域BD主管（帶3-5人團(tuán)隊(duì)）→城市BD經(jīng)理（負(fù)責(zé)全市業(yè)務(wù)）→區(qū)域總監(jiān)，每季度1次晉升評(píng)估，能力達(dá)標(biāo)即可快速晉升。
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)中國(guó)人保大廈20層2002
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職位發(fā)布者
劉女士/HRM
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河南京九企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司京九薈科技有限公司成立于2025年5月13日，是廣西京九控股有限公司100%控股的子公司。京九薈是京九控股旗下的商業(yè)生態(tài)項(xiàng)目，致力于通過(guò)支付技術(shù)賦能實(shí)體產(chǎn)業(yè)。旗下已擁有11家分公司，河南京九企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司，運(yùn)營(yíng)模式：采取“總部幫扶+區(qū)縣落地”的方式，依托本地市場(chǎng)資源，輔以總部的全域運(yùn)營(yíng)支持，幫助個(gè)體門(mén)店、連鎖品牌等各類(lèi)商家搭建自己的用戶(hù)池、積分體系和消費(fèi)激勵(lì)系統(tǒng)。業(yè)務(wù)范圍：包括信息技術(shù)咨詢(xún)、企業(yè)管理咨詢(xún)、供應(yīng)鏈管理服務(wù)、數(shù)據(jù)處理服務(wù)等，同時(shí)也涉及互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售、食品銷(xiāo)售等多個(gè)領(lǐng)域。發(fā)展布局：京九薈積極推進(jìn)全國(guó)戰(zhàn)略布局，核心理念：堅(jiān)守“讓支付產(chǎn)生價(jià)值”的理念，推出創(chuàng)新性的“支付6.0解決方案”——京九碼。河南京九我們能給你提供清新優(yōu)雅的工作環(huán)境，同事很溫暖，氛圍超OK，平臺(tái)無(wú)限大，績(jī)效福利拿到手軟哦讓你的每一份付出都能得到回報(bào)....馳騁行業(yè)多年身經(jīng)百戰(zhàn)的你；初出茅廬充滿(mǎn)干勁的你；尋求轉(zhuǎn)型渴望突破的你；讓千里馬和伯樂(lè)，不再千載難逢；想要施展才華的你，河南京九，歡迎你！
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