崗位職責
1. 獨立搭建并優化企業市場端相關培訓課程體系，覆蓋產品知識、營銷技巧、行業趨勢等核心模塊；
2. 統籌培訓全流程執行（需求調研、方案制定、組織實施、效果評估與復盤），確保企業對內培訓的落地質量與賦能效果；
3. 深度配合市場團隊，參與營銷活動策劃，負責會議、沙龍等活動的內容支持、現場執行及后期業務收單的轉化；
4. 收集市場反饋與培訓需求，持續迭代課程內容與活動形式，提升培訓及營銷活動的針對性與實效性；創新研發企業商學院各種形式的培訓。
5. 維護培訓及活動相關物料、數據檔案，形成標準化操作手冊，支撐工作高效復用。協同集團各板塊完成標準化培訓和考核的任務和目標。
任職要求
1. 本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、人力資源等相關專業優先，3年以上培訓策劃、市場賦能或活動執行相關工作經驗；
2. 具備獨立課程體系搭建能力，可自主完成課程設計、課件開發及培訓實施，有市場/營銷類培訓經驗者優先；
3. 熟悉會議、沙龍等營銷活動全流程，具備良好的活動策劃與現場執行能力，能快速響應市場團隊需求；
4. 形象氣質佳，具備優秀的溝通表達、邏輯思維與臨場應變能力，可適應適度出差及活動現場工作；
5. 責任心強、抗壓能力突出，具備良好的團隊協作意識與創新思維，認同集團企業文化與發展理念。
6.豐富的會議招商經驗，賦能市場端進行標準化招商到收單全流程
7.企業書院搭建，有自研的課程體系，對外招商和授課的能力
福利待遇
1. 國資背景加持，完善的社會保險福利、法定節假日福利；
2. 健全的職業發展通道（專業/管理雙路徑）、內部培訓與外部學習機會；
3. 競爭力薪酬體系（基本工資+績效獎金+項目獎金）、年度調薪與評優機會；
4. 舒適辦公環境、定期團隊建設、節日福利、帶薪年假等完善福利。