我們是國企500強大企業，11月份才成立的新項目，招聘給集團老客戶提供售后服務的客戶經理:
1.簽勞動合同（全行業特有雙軌制，既有五險一金，又有代理傭金制。有高保障，又有高提成?。?br>2.底薪4000（不開單可以拿到）+500-1000元服務津貼+雙倍傭金提獎，另可以聘才。
3.朝九晚五，周末雙休、不加班、不出差，早上九點簽到培訓一小時左右，下午外出見客戶不用回公司打卡。
4.每月工作16天，時間自由安排工作。（只要16天打卡一小時就可以算全勤）
5.分系統里集團優質老客戶資源保質保量（200-1000位）提供售后服務就可以拿傭金。(資源在你居住地附近分區經營，不需要你東奔西跑)
6.世界500強企業，公平公正公開的晉升機制。沒有先來后到，只有強者居之。
7.新部門成立，機會滿滿，苦干巧干不如抓住機會好好干！全國計劃10個營業部，匹配1200萬客戶資源。成都資源13萬，你來了，機會就是你的。
任職要求：
1、年齡：25-45歲，大專及以上學歷（學信網可查/正常畢業)
2、最近三年任意一年個稅app年收入至少6萬以上
3、需有1-2年左右銷售經驗，有金融行業銷售經驗優先。
4、善于溝通協作，服從組織安排，執行力強，性格熱情開朗，且具有較強的學習能力
工作職責：
1、公司會劃分區域提供客戶，完成區域內客戶售后服務，通過面訪去處理售后問題，后期進行日常的維護以及線下的邀約，完成相關服務活動。
2、以客戶需求出發，做好產品推薦和介紹，為客戶需求提供解決方案，幫助客戶進行產品選擇、產品組合。
3、接受公司系統的培訓學習，通過專業知識技能學習，不斷提升自身服務水平及綜合解決各類產品相關問題的能力，后期進一步晉升成為公司儲備干部。