北京東亞國際技術培訓中心成立于2003年4月，總部位于北京市CBD核心商圈內，是“國家緊缺型人才培養示范基地”，國家財政部、國家勞動部支持下穩健發展的成長型公司。

自成立以來，東亞專注于國際型人才的培養，公司集職業教育、出國留學、國際高中等項目于一體，業務涵蓋：ACCA國際注冊會計師培訓、出國留學、國際高中、企業培訓及業務咨詢等，為在華跨國企業、中國涉外企業、上市公司和世界 500 強企業提供專業人才供給。

東亞注重服務流程標準化和服務質量透明化，堅持與客戶緊密結合、共同監督，不斷改進服務方式，提升服務質量和效率。基于十三年服務于全國市場的良好信譽，及廣大企業用戶的大力支持，我公司年營業額高速、穩定遞增?！翱蛻糁辽?，用心服務”是我們永恒不變的核心價值觀。

ACCA (特許公認會計師公會)是全球廣受認可的國際專業會計師組織，為全世界有志投身于財會、金融以及管理領域的專才提供首選的資格認證。東亞國際作為作為世界首批ACCA認證的黃金級培訓機構，東亞國際堅持執行ACCA育才理念，讓來自不同背景的有志之士都有機會進入財會行業，并且不斷創新、修訂并推廣我們的專業資格，滿足學員和雇主的多樣化需求。

辦學宗旨 ：

引進國際先進教育資源，為我國經濟建設培養急需的國際化人才，為我國財會金融國際化，參與全球經濟一體化，實施“走出去”發展戰略，提供國際化人才支持。

響應國家號召，培養既有專長、又有學歷的國際復合型人才，用教育戰勝失業，為建立和諧社會服務。國際教育平民化，幫助平民家庭子女實現成為國際人才的理想。

東亞服務優勢：

行業經驗第一：業界最優秀的金牌講師及教學服務管家

技術水平第一：率先開創“思維導圖”教學工具及最早引入國外“翻轉課堂”教學方法及教學理念，引領學員進入“自主學習”時代；

客戶服務第一：業界唯一采用“VIP無憂”全面學員服務體系，從而保障學生的通過率；

獲得榮譽：

中國成人教育協會成人教育培訓機構委員會理事單位

2006 年度北京十大熱點教育項目 2006 年度年度 50 強“人民信賴品牌獎”

大學生信賴獎

中國網友喜愛的教育行業十佳品牌

2006 年度北京最具影響力的國際職業教育機構 中國品牌教育培訓機構 50 強

全國首批教學質量信得過培訓機構

2011 年度教育企業榜樣：中國十大品牌職業教育機構 ACCA 授予北京東亞國際

技術培訓中心 ACCA 全球黃金級培訓機構

教育部中央教育科學研究所培訓中心和中國人才研究會教育人才專業委員

會共

同授予北京東亞國際技術培訓中心國家緊缺人才培養示范基地。

值得你加入這個TEAM：

第一：我們是家成長型公司，我們起步晚，所以要更努力，因此崗位不代表你做事的全部，創業精神永遠是我們核心文化，該沖上去的時候，我們要一起上，所有人并肩作戰。

第二：我們是活力團隊，這里充滿了激情和朝氣，團隊氛圍很活躍。

第三：我們是開放的平臺，敞開式的辦公環境，開放的溝通氣氛，Never老板Never員工，我們都是合作伙伴，公司是大家的，有能者居之，推動這家公司卓越發展的人，你就能成為公司的主人。

第四：我們不是最強的企業，卻是ACCA培訓領域里存在最久的培訓機構。

第五：我們是專業的團隊，行業內最強的銷售精英及精英講師都在這里。

第六：每一個員工都有多次的培訓機會。我們雖然年輕，但是我們愛學習，從技術到營銷，讓你每天都活得充實，豐富的晉升機制，讓你在包攬沿途優美景色的同時到達事業的高峰。

以上是加入我們的理由，也有幾點務實的要求：

第一：我們主要招基層+中層，要執行力，要拼勁、闖勁和韌勁；夢想在前方，道路在腳下，不需要指點江山的人，需要斗志昂然的將和兵。

第二：你以什么心態來到這里，你就會以什么心態走出這里，你的高度不是我們所決定的，是由你心態決定的，我們需要的是創業的心態。

第三：可以沒有工作經驗，但你必須對工作有極大的熱情，有了熱情什么都可以從零開始，有多少熱情就意味著有多少的提升高度。

第四：你的起點一定不高，也未必高薪，但我們絕不吝惜優秀人才，如果你證明了你的能力，只有你想不到的，沒有我們給不了的。

第五：年齡性別無限制，應屆畢業生我們不拒絕，23-35歲階段是我們重點考慮的對象，如果你有超越年齡但更適合的理由，我們愿意認真傾聽。

第六：Follow Your Heart，因為它會帶你去正確的地方，簡單思考一下，片刻作出人生最重大的決定，思考太久我建議另謀高就。

東亞秉著“誠信、激情、敬業、創新”的文化精髓，讓每一個員工在東亞的搖籃里得到長足的發展和進步，我們相信您在東亞的發展不僅給您自己帶來喜悅和成長，同時也是團隊獲得成功的重要的一部分。融入和諧而活躍的團隊，踏實穩健開拓屬于每個人的事業，希望每個人都能與東亞“心心相印，知行合一”！

企業理念

企業文化：心心相印，知行合一；

管理理念：生存第一：永遠的危機與斗爭意識；

規則第一：永遠的服從與執行意識；

團隊第一：永遠的合作與大局意識；

忠誠第一：永遠的犧牲與感恩意識；

用人標準：

認真第一、聰明第二；

決心第一、成敗第二；

速度第一、完美第二；

結果第一、理由第二；

結果提前、自我退后；

鎖定目標、專注重復；