崗位職責(zé):
依據(jù)事業(yè)部、銷(xiāo)售部培訓(xùn)制度，結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)總部及區(qū)域?qū)嶋H情況，擬定培訓(xùn)課程與計(jì)劃，對(duì)區(qū)域培訓(xùn)開(kāi)展的執(zhí)行與追蹤；依據(jù)營(yíng)銷(xiāo)總部安排進(jìn)行市場(chǎng)及人員輔導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)技能。
工作職責(zé)：
1.依據(jù)事業(yè)部、銷(xiāo)售部培訓(xùn)制度，結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)總部及區(qū)域?qū)嶋H情況，擬定培訓(xùn)課程與計(jì)劃，對(duì)區(qū)域培訓(xùn)開(kāi)展的執(zhí)行與追蹤
2.推動(dòng)年度營(yíng)銷(xiāo)總部?jī)?nèi)各崗位課程執(zhí)行，完成培訓(xùn)計(jì)劃
3.協(xié)助全國(guó)銷(xiāo)售培訓(xùn)經(jīng)理完成銷(xiāo)售部要求的培訓(xùn)項(xiàng)目和主要課程
4.按照銷(xiāo)售部培訓(xùn)要求完成校招新人的培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn) 100% 覆蓋
5.根據(jù)人才梯隊(duì)培養(yǎng)方案展開(kāi)各級(jí)人員梯隊(duì)培訓(xùn)
6.跟蹤校招大學(xué)生的市場(chǎng)培養(yǎng)及輔導(dǎo)，開(kāi)展對(duì)應(yīng)基礎(chǔ)知識(shí)及技巧的培訓(xùn)
7.實(shí)地輔導(dǎo)各區(qū)域人員銷(xiāo)售流程及技能技巧相關(guān)內(nèi)容，保證培訓(xùn)數(shù)量與質(zhì)量
8.針對(duì)區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)展開(kāi)基礎(chǔ)知識(shí)及技能培訓(xùn)
9.推動(dòng)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，挖掘市場(chǎng)成功案例
10.主導(dǎo)培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)與管理
11.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)總部及各區(qū)域培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立
12.對(duì)培訓(xùn)師隊(duì)伍的工作過(guò)程、效果進(jìn)行支持、服務(wù)、監(jiān)控、激勵(lì)，并不斷改進(jìn)和提升培訓(xùn)能力

任職要求:
學(xué)歷要求：本科及以上優(yōu)先
專(zhuān)業(yè)要求：專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
年限要求：4年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
簡(jiǎn)歷接收周期：2025-08-27~2025-11-27