崗位職責：
1、在總部統籌負責管理各分公司下駕駛員日常工作、安全培訓、評優、勞動競賽等
2、制定駕駛員安全駕駛/商務禮儀培訓計劃及內容，定期開展培訓，幫助駕駛員增強安全駕駛及商務禮儀意識
3、制定各種規范及措施，避免各類事故發生，并根據考核結果，對駕駛員的獎懲作出處理意見
4、制定駕駛員評選機制及勞動競賽方案，并推動落地實施
5、制定駕駛員管理相關產品方案，推動托管駕駛員管理業務創收，能下城市擔任培訓講師
6、管理城市駕駛員例會、培訓，分析工作現狀，提出工作要求和解決辦法，明確下階段工作目標
7、對城市培訓材料進行審核評估打分，并對駕駛員的培訓工作進行全面的落實
8、協調駕駛員及客戶的關系，溝通與銜接各部門的工作
9、匯總統計駕駛員安全駕駛涉及的信息，包括但不限于：違章、事故、出險、GPS數據等，做出分析并有針對性的進行培訓
10、推動建立駕駛員全套體系，含入離職，假期申請，替換班，客戶綁定等系統搭建及優化
11、對全國駕駛員進行管理，收集相關信息并進行匯總反饋，為公司管理決策提供參考依據
12、完成領導安排的其他臨時性工作
任職資格：
1、有駕駛員工作密集型行業工作經驗，相似管理崗位2年左右工作經驗
2、熟悉駕駛員工作流程和管理特點，有相應的車隊管理經驗
3、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識，思維縝密，溝通協調能力強
4、.熟悉商務禮儀，社交禮儀等模塊，對商務化服務、規范化服務、細微化服務具有良好的跟蹤和完善意識
5、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備，熟練的公文寫作能力
6、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致，原則性強、責任心強