崗位職責:
1、負責企業員工關系、招聘。
2、負責派遣員工的管理,負責勞務公司聯系、協調、管理;
3、負責企業各項制度的宣傳及執行,進行獎懲管理,員工退出的溝通與管理,公文、工作信息的撰寫及重大事件的記錄工作;
4、負責證照、印信的保管及使用管理工作;地選址及辦公環境的管理及維護工作;
5、負責管理和發放辦公用品,國有資產的核對及保管。
6,負責提供企業的經營數據的統計及分析。
任職要求:
1、統招本科以上學歷;
2、相關工作經驗3年以上,行政及人事經驗。
3、能夠熟練駕駛7座以下車輛
4、同等條件下黨員及退伍軍人優先錄用