崗位描述:
1、 根據公司發展戰略,制訂客服拓展部人力資源發展戰略及實施方案,為公司經營管理提供人力支撐;
2、 根據業務發展,持續優化人力資源的人力結構、人力培養和員工的職業發展規劃;
3、 完善條線招聘、培訓、員工關系、薪酬績效、員工職業發展等制度、工作計劃和措施;
4、 管理和帶領中后臺支持團隊為條線內部提供后勤支持及服務保障;
任職資格:
1、3年以上企業人事行政管理、辦公室主任等相關工作經驗;熟悉相關制度法規;
2、 精通人力資源各模塊,系統了解現代企業人力資源管理模式;
3、 熟悉行政和人事的管理工作流程,具有嫻熟的處理技巧;
4、 具有前瞻性思維以及良好的分析、判斷、建議能力;
5、 有較強的執行、溝通、協調、融合、團隊領導和親和能力,以及出色的人際交往能力。