1. 項目統(tǒng)籌管理- 全面負責醫(yī)療保險信息錄入項目的駐場運營管理，制定并執(zhí)行項目計劃，確保交付質量、時效及客戶滿意度；- 監(jiān)督項目全流程執(zhí)行，優(yōu)化操作規(guī)范及SOP，推動流程效率提升；- 協(xié)調內(nèi)外部資源，解決項目推進中的突發(fā)問題，確保項目目標達成。2. 團隊管理與賦能- 直接管理50人以上一線運營團隊，包括人員招聘、培訓、績效評估及日常督導；- 制定團隊激勵策略，提升員工積極性與留存率，營造高效協(xié)作的團隊氛圍；- 定期組織業(yè)務技能培訓及復盤會議，推動團隊能力持續(xù)提升。3. 客戶溝通與關系維護- 作為項目對接核心負責人，與保險公司、醫(yī)療機構等合作方保持高頻溝通，及時響應需求并推進解決方案落地；- 定期向客戶匯報項目進展及數(shù)據(jù)成果，維護長期合作關系。4. 數(shù)據(jù)分析與決策支持- 監(jiān)控項目關鍵指標（如錄入準確率、時效性、人力成本等），定期輸出分析報告并提出改進建議；- 基于數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化資源配置，推動降本增效目標的實現(xiàn)。5. 現(xiàn)場運營管控- 制定并執(zhí)行現(xiàn)場管理制度，確保合規(guī)性與安全性；- 管理項目設備、場地及物資，保障運營環(huán)境穩(wěn)定。任職資格1. 學歷背景：本科及以上學歷，管理學、保險學、醫(yī)療信息管理、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先；2. 工作經(jīng)驗：- 5年以上保險、醫(yī)療或數(shù)據(jù)服務行業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年以上團隊管理經(jīng)驗；- 有醫(yī)療數(shù)據(jù)處理、保險理賠或信息錄入項目管理經(jīng)驗者，工作經(jīng)驗可放寬至3年；3. 管理能力：具備30人以上團隊一線管理經(jīng)驗，擅長目標分解、績效考核及團隊激勵；4. 技能要求：- 精通項目管理工具（如甘特圖、JIRA等）及數(shù)據(jù)分析工具（Excel、Power BI等）；- 熟悉現(xiàn)場管理手段，具備突發(fā)事件處理及跨部門協(xié)作能力；- 優(yōu)秀的匯報能力，能獨立撰寫數(shù)據(jù)分析報告及項目總結。薪資待遇：薪酬 5-7K，提供帶薪培訓其他福利：(1)提供員工食堂，5A級辦公環(huán)境，內(nèi)設健身房，瑜伽室，黨員活動中心，圖書室，茶水間，便利店，職工之家等生活配套;(2)入職簽訂正式員工合同，享受五險及其他福利。發(fā)展空間每半年度可晉升一次，提升基本薪資工作地址：合肥市濱湖新區(qū)貴陽路新華保險國際金融中心B座