一、崗位職責(zé)
1. 項(xiàng)目全周期管理?
· ?負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)/物流園項(xiàng)目從規(guī)劃到運(yùn)營的全流程管理，制定項(xiàng)目目標(biāo)、預(yù)算、進(jìn)度計(jì)劃（如關(guān)鍵里程碑節(jié)點(diǎn)）
2. 運(yùn)營策略與效率優(yōu)化?
· ?制定園區(qū)年度工作計(jì)劃及中長期發(fā)展戰(zhàn)略，通過優(yōu)化倉儲(chǔ)布局、物流動(dòng)線設(shè)計(jì)、信息化系統(tǒng)（如WMS/ERP）提升運(yùn)營效率
· ?監(jiān)控倉儲(chǔ)成本、庫存周轉(zhuǎn)率、人效坪效等核心指標(biāo)，提出精益化管理方案（如6S管理、流程標(biāo)準(zhǔn)化）
3. 內(nèi)外部協(xié)調(diào)與資源整合?
· ?協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等合作方，統(tǒng)籌人力資源、設(shè)備采購及運(yùn)維保障
· ?對(duì)接政府部門辦理報(bào)批報(bào)建手續(xù)，維護(hù)政企關(guān)系，處理突發(fā)應(yīng)急事件（如安全整改、客戶投訴）
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績效管理?
· ?負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)及績效考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與凝聚力
· ?建立項(xiàng)目人員激勵(lì)機(jī)制，明確崗位分工，確保關(guān)鍵任務(wù)有效落實(shí)
5. 客戶與供應(yīng)鏈管理?
· ?主導(dǎo)園區(qū)招商策略制定，拓展優(yōu)質(zhì)客戶資源，提升庫位使用率及業(yè)務(wù)收益
· ?優(yōu)化供應(yīng)鏈協(xié)同機(jī)制，確保倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送環(huán)節(jié)高效銜接
二、任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)與行業(yè)知識(shí)?
· ?5年以上倉儲(chǔ)/物流園項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉園區(qū)規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營全流程，具備冷鏈、高標(biāo)倉等專項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
· ?精通倉儲(chǔ)物流行業(yè)政策、技術(shù)趨勢（如自動(dòng)化設(shè)備、智慧園區(qū)系統(tǒng)），能針對(duì)性制定升級(jí)方案
2. 核心能力?
· ?領(lǐng)導(dǎo)力：能統(tǒng)籌跨部門團(tuán)隊(duì)，具備戰(zhàn)略決策、資源整合及危機(jī)處理能力
· ?商業(yè)敏銳度：擅長經(jīng)營分析、成本管控及客戶需求挖掘，具備招商談判與客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)
3. 專業(yè)技能?
· ?熟練使用項(xiàng)目管理工具（如甘特圖、預(yù)算軟件）、辦公軟件及倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)（WMS/ERP）
· ?具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，能編制項(xiàng)目預(yù)算、分析報(bào)表，實(shí)現(xiàn)成本可控與效益優(yōu)化
4. 綜合素質(zhì)?
· ?抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻出差或應(yīng)酬，具備合規(guī)意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)管理能力