崗位職責:
1.負責各崗位(職員、外貿、海外子公司等)招聘任務的完成;
2.負責開拓運用各種招聘渠道并維護好招聘渠道,參與招聘新渠道新媒體直播和短視頻拍攝及發布工作;
3.參與招聘規劃與策略制定,能夠帶來新的招聘思維或者方式;
4.參與校園招聘、校企等項目工作。
任職要求:
1.本科學歷及以上學歷,英語或國貿、人力資源專業優先,英語CET6或TEM4,英語口語流利,24屆和25屆優先;
2.喜歡人力資源工作,對招聘模塊工作,有清晰的職業規劃;
3.樂觀開朗,積極向上主動,服從工作安排,抗壓性好。
基本福利待遇:雙休,五險一金,提供食宿,專業和管理雙通道晉升體系,有薪年假;
薪資:應屆生211碩士薪資在8K-10K;應屆生211/985本科在6K-7K
職位福利:五險一金、績效獎金、定期體檢、包住、餐補、帶薪年假