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    更新于 12月11日

    質(zhì)量分析儀器主管

    1.3-1.7萬(wàn)·13薪
    • 南京浦口區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    藥品質(zhì)量分析化學(xué)藥制劑液體制劑氣相色譜儀液相色譜儀高效液相色譜儀紫外分光分度計(jì)
    1.負(fù)責(zé)組織儀器組日常工作,包括檢驗(yàn)進(jìn)度的保障、實(shí)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理。
    2.保障儀器組儀器維護(hù)、設(shè)備確認(rèn)等工作的按計(jì)劃執(zhí)行。
    3.制定、審核儀器組分析方法的驗(yàn)證方案和報(bào)告。
    4.掌握儀器組所有分析方法的原理和儀器工作原理,并能對(duì)檢測(cè)中發(fā)生的異常情況進(jìn)行解決。
    5.及時(shí)有效處理儀器組發(fā)生的質(zhì)量活動(dòng),包括OOS、偏差、變更。
    6.完成儀器組人員績(jī)效考評(píng)。
    7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
    任職資格:
    1.本科以上學(xué)歷,藥學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè);
    2.5年以上藥企QC工作經(jīng)歷,3年以上QC管理經(jīng)驗(yàn)。
    3.有良好的學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力,正能量足。
    4.掌握GMP及相關(guān)藥事法規(guī),包括但不限于中國(guó)藥典、美國(guó)藥典、歐洲藥典、FDA指南等
    5.良好的英語(yǔ)讀寫能力。
    6.有FDA或EDQM審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    工作地點(diǎn)

    浦口區(qū)南京健友生化制藥股份有限公司(南門)16號(hào)

    職位發(fā)布者

    賈琳琳/人事經(jīng)理

    今日活躍
    立即溝通
    公司Logo南京健友生化制藥股份有限公司
    南京健友生化制藥股份有限公司(簡(jiǎn)稱“健友股份”,股票代碼:603707)是一家產(chǎn)、研、銷為一體的醫(yī)藥集團(tuán)公司。于2017年7月19日在上交所A股上市。公司目前涉及原料藥、制劑、生物藥、CDMO、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和賓館等業(yè)務(wù),旗下有成都健進(jìn)、香港健友、美國(guó)MH等多家子公司。公司產(chǎn)品主要采取中美雙報(bào),目前上市產(chǎn)品包括抗凝抗血栓、心腦血管、抗腫瘤、麻醉劑和手術(shù)輔助用藥等領(lǐng)域。公司擁有全球領(lǐng)先的隔離器生產(chǎn)線,高端無(wú)菌注射劑生產(chǎn)技術(shù),是國(guó)內(nèi)少數(shù)同時(shí)通過美國(guó)FDA、歐盟EDQM、日本 PMDA、巴西ANVISA、英國(guó)MHRA等質(zhì)量認(rèn)證的企業(yè)之一。公司憑借世界級(jí)生產(chǎn)研發(fā)速度、全球化的質(zhì)量意識(shí),可提供以中美市場(chǎng)為核心、覆蓋全球的注射劑CDMO服務(wù)。公司將以原料藥和無(wú)菌制劑為基礎(chǔ)、以生物創(chuàng)新藥為核動(dòng)力,聚合全球創(chuàng)新人才,推動(dòng)公司走向創(chuàng)新型、國(guó)際化、世界一流的生物藥公司。行業(yè)地位:?中國(guó)首個(gè)0缺陷通過FDA審查的研發(fā)實(shí)驗(yàn)室;?美國(guó)注射劑銷售額第一的中國(guó)制藥企業(yè);?美國(guó)注射劑ANDA批件持有數(shù)第一的中國(guó)制藥企業(yè);?世界最大的肝素類產(chǎn)品供應(yīng)商之一。【人才培養(yǎng)政策】1、公司將采取“公司級(jí)、部門級(jí)、崗位級(jí)”的為一體三級(jí)培訓(xùn)方式。新人入職指定導(dǎo)師,實(shí)行“一對(duì)一“的工作指導(dǎo),采取” JI分解”培訓(xùn)方式,確保員工快速融入到公司;2、公司具有完善的職業(yè)發(fā)展雙通道體系:管理通道和技術(shù)通道。公司每季度組織人員晉級(jí)晉升的申報(bào),通過管理、技術(shù)兩方面對(duì)人員進(jìn)行評(píng)審晉級(jí);3、公司具有完善的培訓(xùn)體體系,將定期組織公司級(jí)和部門級(jí)的年度培訓(xùn),不定期開展崗位培訓(xùn)(專題、文件、管理等類別培訓(xùn)),同時(shí)還根據(jù)崗位不同需求組織開展外派培訓(xùn)。【福利激勵(lì)政策】1、常規(guī)福利:五險(xiǎn)一金、子女補(bǔ)充醫(yī)療、年度體檢、節(jié)日福利、帶薪休假、班車、工作餐、外地可提供住宿;2、激勵(lì)福利:績(jī)效薪資、年終獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)、每年兩次調(diào)薪。工作時(shí)間:非生產(chǎn)崗位:做五休二 8:15-17:00生產(chǎn)崗位:具體上班時(shí)間根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定排班
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