崗位職責:
1、負責制定機構業務及隊伍發展計劃,推動業績及人力目標的達成;
2、招募并培養優秀保險代理人,對代理人隊伍進行日常管理,在權限范圍內對代理人品質管理權限內相關業務的處理;
3、負責組織持續增員,推動營銷團隊的建設,績優人員的培育,本單位業務隊伍品質管控及相關指標達成;
4、全面達成中支的年度預算,對年度經營成果負責;
5、負責本單位的日常內外勤人員、職場及資產實物管理;
6、負責本單位日常經營管理活動的組織、推動、評估和持續改善;
7、負責協調并處理與當地外部單位的各類工作事項;
8、負責本單位員工的職業培訓、日常輔導及幫教。
9、負責機構客戶咨詢接待、客戶服務及投訴處理,并在權限范圍內予以處理
崗位要求:
1、本科及以上學歷,保險、財務、營銷管理、金融等相關專業。
2、具有較強的管理能力、組織協調能力、語言表達能力及較強的執行力;
3、掌握營銷團隊建設、基本法分析、人員管理、業務推動及方案制定等相關專業知識;
4、具備3年以上保險從業經歷或5年以上經濟類工作經歷,有過四級機構負責人工作經驗者優先。
其它技能:保險基礎知識、財務基礎知識、產品基礎知識,管理知識、法律知識。
工作地點:吉林省省內各個中支機構。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、采暖補貼、帶薪年假、補充醫療保險、定期體檢、年終分紅