工作職責:
1、根據公司業務發展需要,支持珠海工廠崗位招聘達成,熟悉SMT工廠人員招聘要求及流程;
2、根據招聘計劃,選擇適宜的招聘渠道,發布崗位招聘信息;
3、搜集簡歷,對簡歷進行篩選,并進行初步溝通;
4、協調相關部門組織筆試面試,跟進面試評估、錄用流程,支持入職手續辦理;
5、招聘相關報表制作(周報、月報)
6、參與優化招聘管理制度流程及招聘策略;
7、協助建立人才搜尋地圖,建立后備行業人才儲備機制。
任職要求:
1、本科以上;
2 、大型制造行業3年以上招聘工作經驗,電子車行業招聘經驗優先;
3、親和力好,善于溝通,抗壓能力強;
4、熟練掌握Excel ,PPT技能;
5、具有較強的計劃、組織、執行,較強的溝通及協調能力,較強的抗壓能力和責任心。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、加班補助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節日福利