職位描述
高端崗位招聘銷售崗位招聘社會招聘MAPPING計算機軟件
工作職責：
1.根據業務發展需求，完成年度招聘任務；
2.負責全方位的人員招聘及溝通；
3.目標公司及人選的mapping；
4.持續完善人才池，建立及優化人才模型；
5.負責銷售/產品體系人才管理及相關工作。
1.根據業務發展需求，完成年度招聘任務；
2.負責全方位的人員招聘及溝通；
3.目標公司及人選的mapping；
4.持續完善人才池，建立及優化人才模型；
5.負責銷售/產品體系人才管理及相關工作。
任職資格：
1.具備基本的招聘技巧及能力；
2.有興趣專注于IT行業，有IT行業獵頭或銷售崗位招聘經驗優先；
3..具備較強的邏輯思維能力、溝通能力和敏銳的判斷力；
4.執行能力、自我驅動力和責任感強。工作職責：
1.根據業務發展需求，完成年度招聘任務；
2.負責全方位的人員招聘及溝通；
3.目標公司及人選的mapping；
4.持續完善人才池，建立及優化人才模型；
5.負責銷售/產品體系人才管理及相關工作。
1.具備基本的招聘技巧及能力；
2.有興趣專注于IT行業，有IT行業獵頭或銷售崗位招聘經驗優先；
3..具備較強的邏輯思維能力、溝通能力和敏銳的判斷力；
4.執行能力、自我驅動力和責任感強。工作職責：
1.根據業務發展需求，完成年度招聘任務；
2.負責全方位的人員招聘及溝通；
3.目標公司及人選的mapping；
4.持續完善人才池，建立及優化人才模型；
5.負責銷售/產品體系人才管理及相關工作。
工作地點
太原小店區保利茉莉公館13號樓
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