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    更新于 11月24日

    人資總監

    8000-12000元
    • 鄭州金水區
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    績效管理員工關系招聘人力資源服務
    崗位職責:
    1. 結合公司的整體發展戰略,制定并推動實施人力資源和行政管理的中長期規劃,以支持公職培訓業務在多校區的擴展。
    2. 全面負責公司人力資源管理體系的建設和持續優化,包括且不僅限于招聘與配置、培訓與發展、績效與薪酬、員工關系與企業文化
    3. 行政與后勤統籌管理
    4. 對外關系與內部協調
    任職要求:
    1. 本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理或相關專業背景為佳
    2. 5-10年以上人力資源與行政綜合管理經驗,其中至少3年在同崗位(總監或高級經理)工作
    3. 對人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,能夠指導各個職能模塊的工作
    4. 有教育培訓行業工作經驗者將優先考慮,熟悉該行業的特點和人才模式

    工作地點

    金水區京佳教育(鄭州科技館校區)科學技術館院內2號樓6樓5樓599

    職位發布者

    黃女士/人事

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo京佳教育
    【集團簡介】京佳教育目前擁有公職考試培訓、人才服務、產教融合、黨政干部培訓、藝術高考五大業務集群。業務涵蓋公務員、教師、軍轉干、遴選、事業單位、金融銀行、醫療衛生、軍隊文職、三支一扶、央企國企等公職類考試培訓項目;機關企事業單位人才測評、社會化考試服務、服務外包、勞務派遣、人力資源管理咨詢等人才服務項目;設有企業工作室、創新基地、實踐基地、實習實訓基地、“雙師型教師培養培訓基地”、產業學院等產教融合項目;開設美麗鄉村、特色小鎮、社會治理、基層黨建、紅色專題等黨政干部深度現場教學課程;以及藝術高考、出國留學、全日制高中等全方位解決升學需求的項目。旗下擁有人力資源公司、圖書研發及銷售公司、云課堂在線學院、教育投資公司、就業服務平臺等。為順應新時代經濟社會發展,京佳在國內首創大數據+云賦能S2B2C平臺,融合發展,賦能未來,創新了公職教育發展模式,創造公職教育行業新格局。就業一頭連著民生,一頭連著發展,是關乎國計民生的頭等大事。做好就業工作,不僅關系到畢業生個人的成長、社會價值的實現,關系到千萬畢業生的家庭福祉,更關系到經濟社會發展全局,關系到社會穩定大局。京佳教育作為教育部高校畢業生就業協會本科生就業工作委員會副理事長單位,面向全國,積極參與畢業生的就業指導和服務工作。作為河南省教育廳“2020高校畢業生網絡聯合公益服務分秒在線促就業春暖活動”和河南省共青團“百校千崗就業服務季”的獨家支持的培訓機構,免費提供線上就業指導和輔導課程500余課時,服務學員30余萬人。為河南省第七屆退役大學生士兵雙選暨大學生征兵免費提供七大門類600余節課程,助力大學生士兵實現好就業。面對就業壓力,京佳教育勇擔社會責任,持續開展以未來公仆成長訓練營為代表“百校千場十萬人”的大學生就業創業幫扶系列活動。京佳陜西分校作為部署在陜高校畢業生就業工作協作會暨就業聯盟理事長單位助力畢業生充分高質就業。京佳教育將一直牢記“讓每一位學員成為國家精英”的使命,實現“來京佳,好就業,就好業”的初心,為推進國家治理體系和治理能力現代化貢獻自己的綿薄之力。經營理念:致力于長期創造最大價值,而且用最高效的方式和最低的成本創造最大的價值;以匠心守初心,擔使命育精英。京佳匠心:產品內容至上,創新締造精品,教學教研服務質量就是生命線京佳使命:來京佳,好就業,就好業京佳愿景:成為最值得信賴的職業教育集團京佳訓言:沒有危機就是最大的危機價值觀:通過求真與透明的溝通,有深度的思考和極致的執行,創造佳績,從事有成果導向的工作,保持有意義的人際關系我們的標準 1、行業標準:創業精神、主人心態、首問責任、堅守底線、竭盡全力、成果導向 2、能力標準:與人相處的能力;解決問題的能力;實現盈利的能力;業務鉆精的能力 3、氣質標準:讀書、獨立、誠實、寬容、想象 4、管理者標準:業務參戰者、團隊激勵者、愛與陪伴著 5、決策標準:外部視角、市場視角、客戶視角
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