崗位職責：
1.經營管理：根據所屬路區特性制定營銷策略，關注重點路區開發.客戶引入及維護.散單業務落地達成及其他重點經營活動，推動站點收入業績及效率指標達成；
2.客戶開發及維護：根據公司客戶管理規范，對路區內客戶的洞察分析，全面負責路區所轄范圍內標準客戶的開發與管理.非標準客戶的落地與維護，促進長期穩定的客戶關系的建立；
3.運營管理：根據客戶需求的特點及公司統一的運營管理規范，統籌所轄路區內的運營履約工作，過程開展哪些工作，持續不斷提高客戶體驗，保證運營質量指標達成；
4.團隊管理：負責團隊人員的招募.培訓.考核.激勵，建設營業部人才梯隊，確保團隊活力及營造良好工作氛圍，響應員工訴求并跟進解決；
5.風險管控：對公司的形象.安全存在的風險隱患進行預判，及時協同相關部門處理；與周邊社區.商戶建立和諧的外部關系；根據公司政策.制度和規范，處理站內人身財產安全.突發事故及重大輿情，確保各項工作安全合規。
任職要求：
1.誠實守信，信用良好，符合京東價值觀：客戶為先、誠信、創新、感恩、拼搏、擔當；
2.具備網點管理3年及以上經驗.至少1次保障大促平穩運營的經歷優先；
3.有管理10人以上隊伍的經驗優先；
4.獨立開發客戶并保持客戶活躍度1年以上；
5.有銷售/產品/運營團隊管理經驗優先。
符合京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。