工作內容：
1.負責SSC屬地交付中心運營入轉調離、五險一金、薪酬福利等業務，包括但不限于業務流程梳理和標準建立等；
2.結合交付服務模式和服務結果，通過識別問題和可改善項，推動優化完善，對業務交付效率和質量負責；
3.支持屬地SSC相關業務開展，及時響應業務需求，并調配相關資源快速閉環；
4.完成其他模塊項目落地需要的支持工作。
任職資格：
1.2025年10月1日-2026年9月30日期間畢業，統招本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先；
2.具備基礎人力知識，熟練使用 Excel 等辦公軟件，對社保公積金政策有初步了解，有HR相關實習經驗優先；
3.邏輯清晰，有流程梳理與問題分析能力；溝通協調力強，責任心與抗壓性好，具備團隊精神與強學習力。
base：北京、天津、沈陽、廊坊、青島、濟南、西安、石家莊、大同、呼和浩特