一、崗位職責
1 、根據集團整體戰略及規劃，制定并執行手工坊業務發展及運營戰略，達成年度經營目標；
2 、密切關注文化創意產業發展動向和趨勢，準確定位經營管理思路，結合市場情況，適時調整經營策略和
經營方針；
3 、整合內外部資源，充分利用各種資源和渠道，與相關機構展開異業合作， 線下線上全渠道達成業績目標；
4 、根據公司的組織架構，優化人員配置，進行團隊組建和培養；
5 、定期向集團董事長匯報手工坊經營發展狀況，完成董事長交辦的其他事項。
二、任職要求：
專業知識、技能：
商務談判、戰略合作談判；大客戶開拓及維護；
文化創意產業發展現狀及趨勢；
企 業經營管理各層面相關工作。
三、任職資格：
1 、 10 年以上工作經驗， 3 年以上管理經驗，有大中型企業管理經驗者優先；
2 、具備優秀的戰略規劃能力、領導能力、組織協調能力，具有前瞻性和把控全局的能力；
3 、熟悉并熱愛中國傳統手工藝，具有創新及開拓精神；
4 、思維活躍，創新能力強，善與人溝通，具有優秀的表達及商務談判能力；
5 、良好的團隊 合作精神，工作積極主動，勇于接受挑戰，具有高度的責任感和事業心。