1、協助總經理制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測；
2、全面負責公司的業務拓展、管理及協助下屬的工作；
3、負責下屬的培訓、激勵和考核工作；
4、組建公司銷售團隊，規范銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標；
5、制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施銷售計劃；
6、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展；
7、參與建立企業的分銷體系及制定、招待業務計劃；
8、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪；
9、領導團隊配合各部門提高質量的增值服務、技術服務、培訓計劃，加強與上游廠家的深入聯系；
10、收集和分析各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門；
11、負責對區域銷售進行評估、跟蹤及管理，開拓新的市場。