【薪酬福利】
1、新人津貼：每月1萬（試用期三個月）
2、優才津貼：4000-50000元/月，績優津貼最長18個月
3、基本法薪酬制度其他收入及其他福利；

【崗位職責】
1、開拓客戶，維護客戶關系；
2、宣傳保險知識，一對一定制化服務；
3、為客戶提供專業提供專業化、定制化的全生命周期人身保障和財富管理建議；
【任職資格】
1、25到45周歲，大專及以上學歷;
2、認可保險價值，熱愛學習，具備一定溝通能力、勇于挑戰追求成功的企圖心；
3、具有人力資源、金融、策劃、管理、保險、銷售等行業工作經驗者優先；

WLP全生命周期規劃師，即“Whole Life-cycle Planner”，是公司以客戶需求為中心，由新華保險結合內外部頂尖專業資源打造，在渠道“XIN計劃”框架下，針對優秀銷售人員規劃的全新發展賽道。
全生命周期規劃師，圍繞客戶及家庭的全生命周期保險保障及金融需求，具備跨學科、廣融合的知識結構，為客戶提供人身保障、健康、養老、財富管理和子女教育的貼心服務，為高凈值人群提供全生命周期和全財富周期的解決方案。

【培訓支持】
XIN新人培養：以卓越新人崗前、卓越新人成長、營銷員晉升、客戶經理晉升四項制式培訓為基礎，輔以TOP新人高峰論壇、顧問式行銷及新人雙師認證，線下培訓與線上課程相結合，形成卓越新人六站式成長培養路徑。從零基礎到專業高階，六大培養階段循序漸進，實現全面成長與技能提升。
XIN主管培養：以“精銷售”“會增員”“專輔導”“懂管理”四大能力模塊為基礎，通過準業務經理培訓、業務經理晉升培訓、業務經理訓練輔導培訓、準部經理培訓、部經理晉升培訓、總監晉升培訓六階段專業培養，助力WLP全面鍛造一流領導力，暢通職業晉升，全方位打造保險企業家，實現團隊建設與發展。
5+N認證：MCP健康規劃師、FPP養老規劃師、CWP財富規劃師、CLP壽險規劃師、CEP教育規劃師+N（由RFP中國國際專業機構認證的個稅、心理、養老........）