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    更新于 11月22日

    產業化精益專家

    3.5-4.5萬·14薪
    • 金華義烏市
    • 10年以上
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    六西格瑪綠帶六西格瑪黑帶數字化
    1. 精益設計(DFLM - Design for
    Lean Manufacturing):
    w 參與新產品(發動機/變速器)的早期設計評審(EDR),從制造性、裝配性、測試性和可維護性(DFM/DFA/DFT/DFR)角度提出專業意見。
    w 推動產品設計的標準化、模塊化,減少零件多樣性,為生產線柔性化和單件流創造前提。
    w 應用精益原則指導設計選型,平衡技術性能與制造成本。
    2. 精益工廠與生產線規劃:
    w 主導或深度參與新生產線的概念規劃、詳細布局設計和產能仿真驗證。
    w 運用精益工廠布局工具(如:價值流圖、流程路線圖、關系圖)和3P(生產準備過程) 方法論,設計最優的物料流、信息流和人員流。
    w 規劃實現單件流(One-Piece Flow)、拉動系統(Pull System) 和先進物料配送(AGV/超市/水蜘蛛) 的硬件和邏輯基礎。
    w 確保規劃方案滿足安全、人機工程、質量和產能目標。
    3. 精益工藝開發:
    w 指導工藝工程師設計標準化作業,定義最優的節拍時間(TT)和工位循環。
    w 推動快速換型(SMED) 理念在工裝、夾具和生產線設計中的前置應用。
    w 規劃全員生產維護(TPM) 和自働化(Jidoka) 的硬件及系統基礎。
    4. 跨部門協同與賦能:
    w 作為連接研發(R&D)、產品工程、工藝工程、設備采購和供應鏈的橋梁,確保精益理念貫穿產業化全過程。
    w 為產品設計工程師和工藝規劃工程師提供精益理念和工具的培訓與輔導。
    w 領導跨功能團隊開展精益設計工作坊(如3P事件)。
    w 投資效率優化:
    w 通過精益設計,優化生產線(CAPEX)投入,避免過度投資和冗余能力。
    w 通過簡化流程和消除浪費,降低未來的運營成本(OPEX)。
    四、 任職要求
    必備條件:
    1. 學歷與經驗:
    w 本科及以上學歷,工業工程、機械工程、車輛工程等相關專業。
    w 10年以上在汽車零部件(尤其發動機、變速器、底盤或類似復雜裝配行業)產業化、制造工程或精益部門的工作經驗。
    w 必須具備至少2個完整的新產品項目從設計到量產(SOP)的精益規劃或顧問經驗。
    2. 專業知識與技能:
    w 精通產品先期精益規劃方法論:深刻理解DFM/A、3P、價值流設計(VSD)、生產線平衡、人機工程學。
    w 精通精益工具:必須非常熟悉單件流、拉動系統、標準化作業、SMED、TPM、誤差防護等在規劃階段的應用。
    w 技術理解力:能讀懂產品圖紙和技術規格,理解發動機/變速器的關鍵制造工藝(機加、裝配、測試)。
    w 熟練使用相關軟件:AutoCAD、Visio等布局工具;MS Project;仿真軟件(如FlexSim、Plant Simulation)
    w 溝通和影響力:能夠與不同技術背景的專家有效合作。

    工作地點

    金華義烏市吉祥路1

    入職公司信息

    • 入職公司: 某新能源公司
    • 公司地址: 北京通州區
    • 公司人數: 20-99人

    認證資質

    • 人力資源服務許可認證

      人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

    職位發布者

    呂女士/招聘顧問

    昨日活躍
    立即溝通
    北京宏韜管理咨詢有限公司
    宏韜咨詢(Canwils Excutive Search)是由來自國際知名獵頭公司高管和國內頂級人才咨詢專家聯合成立的一家專注于中高端人才招聘的獵頭公司。宏韜致力于為全球知名企業提供全方位人才招聘服務。我們構建高端人才與優秀企業的融通橋梁,使企業的組織需求與專業人才的潛能發揮得以完美的對接。專業的服務團隊,對行業公司以及職位需求的深入了解,強大的人才儲備以人才各方面的動態數據是我們提供完美服務的保障。宏韜咨詢作為面向世界500強跨國企業及國內知名企業的專業獵頭公司,我們嚴格按照國際獵頭SOP,為企業提供最貼心的服務。我們專業的服務態度和高效的工作效率已經贏得了包括全球500強跨國企業以及著名民營企業在內的眾多公司的贊揚。宏韜咨詢致力于和企業、個人建立起長期的戰略合作關系;希望通過專業的獵頭服務,在最短的時間內幫助客戶獲得最合適的人才,完善人力資源方案,使客戶與我們一起在市場競爭中保持優勢。同時我們希望通過專業的獵頭服務,幫助我們的候選人獲得最好的職業發展機會。
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