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    更新于 10月27日

    酒店人力資源部經(jīng)理

    7000-10000元
    • 天津靜海區(qū)
    • 5-10年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    員工關(guān)系組織發(fā)展績效管理中級人力資源管理師酒店/民宿
    【崗位職責(zé)】
    1、負(fù)責(zé)酒店人力資源部的管理工作。
    2、負(fù)責(zé)制定酒店人力資源政策、制度。
    3、建立酒店的招聘管理體系,有效控制員工流動率。
    4、制定酒店人力資源規(guī)劃,并組織實施。
    5、組織完成年度培訓(xùn)計劃,針對核心員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。
    6、建立和諧的勞資關(guān)系。
    7、建立績效管理與考核體系。

    【崗位要求】
    1、??埔陨蠈W(xué)歷,從事酒店人力資源工作5年以上。
    2、熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策。
    3、管理類專業(yè),接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓(xùn)。

    工作地點

    靜海區(qū)天津火烈鳥港灣酒店

    職位發(fā)布者

    吳萍/人事經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo天津市賽達(dá)世紀(jì)酒店用品有限公司
    天津市賽達(dá)世紀(jì)酒店用品有限公司是在餐飲設(shè)備行業(yè)領(lǐng)域中,集研究開發(fā)、生產(chǎn)制造、市場推廣、客戶銷售于一體,覆蓋整個差異設(shè)備用品系列,具備專業(yè)思想和行業(yè)經(jīng)驗的公司。公司本著餐飲設(shè)備行業(yè)的專業(yè)思想,結(jié)合本企業(yè)強(qiáng)大的系統(tǒng)資源,圍繞“銷售”與“服務(wù)”這兩大主題,確定了“具體分析客戶需求,充分提供客戶滿意”的市場經(jīng)營原則。公司銷售渠道包括了:自有及代理品牌推廣、各個專業(yè)領(lǐng)域的直接銷售、同行業(yè)內(nèi)銷售。公司服務(wù)內(nèi)容包括了:設(shè)備安裝調(diào)試培訓(xùn)、售后服務(wù)及零配件供應(yīng)、專業(yè)技術(shù)資訊支持。公司系統(tǒng)資源包括了:設(shè)計研發(fā)及信息中心、采購中心、物流配貨中心、大型現(xiàn)代化的專業(yè)工廠。公司的穩(wěn)定客戶群包括了:星級酒店賓館和社會餐飲娛樂業(yè)、市政工程項目、國際連鎖快餐業(yè)、連鎖超市和便利商店、工礦院校企事業(yè)單位、交通旅游業(yè)、其他專業(yè)同行,等等。
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