二、崗位職責(zé)
（一）生產(chǎn)計(jì)劃與組織
根據(jù)銷售訂單及市場預(yù)測，制定科學(xué)合理的生產(chǎn)計(jì)劃，確保油冷器及其他汽配產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)、按量交付，滿足客戶需求。
合理安排生產(chǎn)資源，包括人力、設(shè)備、物料等，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
組織召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的各類問題，保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。
（二）生產(chǎn)質(zhì)量管理
建立健全生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，確保油冷器及汽配產(chǎn)品符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及客戶的質(zhì)量要求。
制定質(zhì)量控制計(jì)劃和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，對(duì)不合格品進(jìn)行及時(shí)處理，并組織分析原因，采取有效措施加以改進(jìn)，防止問題再次發(fā)生。
推動(dòng)質(zhì)量持續(xù)改善活動(dòng)，提高員工質(zhì)量意識(shí)，營造全員參與質(zhì)量管理的良好氛圍。
（三）團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)
負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的團(tuán)隊(duì)組建、人員培訓(xùn)與績效管理，打造一支高效、團(tuán)結(jié)、富有責(zé)任心的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。
根據(jù)員工的技能水平和工作表現(xiàn)，合理安排工作崗位，充分發(fā)揮員工的潛力，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。
定期組織員工培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)，提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和操作技能，以適應(yīng)公司發(fā)展和生產(chǎn)工藝更新的需要。
（四）設(shè)備與安全管理
負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)與管理，制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，確保設(shè)備的正常運(yùn)行，減少設(shè)備故障對(duì)生產(chǎn)的影響。
組織開展設(shè)備的更新改造工作，提高設(shè)備的自動(dòng)化程度和生產(chǎn)能力，提升公司的生產(chǎn)裝備水平。
建立健全安全生產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，落實(shí)安全措施，確保生產(chǎn)過程中的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，杜絕重大安全事故的發(fā)生。
（五）成本控制與持續(xù)改進(jìn)
參與制定生產(chǎn)成本預(yù)算，并在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本費(fèi)用，通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高生產(chǎn)效率、降低物料消耗等措施，確保生產(chǎn)成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
關(guān)注行業(yè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài)和先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，積極推動(dòng)生產(chǎn)工藝的改進(jìn)和創(chuàng)新，不斷提高公司的生產(chǎn)競爭力。
定期對(duì)生產(chǎn)部門的工作進(jìn)行總結(jié)和分析，提出改進(jìn)建議和措施，持續(xù)提升生產(chǎn)部門的管理水平和運(yùn)營效率。
三、任職要求
（一）教育背景
本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、工業(yè)工程、汽車制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)
具有5年以上汽配行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任生產(chǎn)部長或同等管理崗位職務(wù)，有油冷器行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉汽配產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和流程，具備豐富的生產(chǎn)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制經(jīng)驗(yàn)。
有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)、提升產(chǎn)品質(zhì)量和降低生產(chǎn)成本的實(shí)際案例。
（三）專業(yè)技能
精通生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)，包括生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、成本控制等。
熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）以及生產(chǎn)管理軟件（如ERP、MES等）的應(yīng)用，能夠運(yùn)用相關(guān)軟件進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和生產(chǎn)流程優(yōu)化。
具備一定的機(jī)械制圖和工藝文件編制能力，能夠看懂汽配產(chǎn)品的圖紙和技術(shù)文件，指導(dǎo)生產(chǎn)工作。
（四）素質(zhì)能力
具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地組織和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，協(xié)調(diào)好與其他部門之間的關(guān)系。
具有較強(qiáng)的問題分析和解決能力，能夠迅速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過程中的各種突發(fā)情況，及時(shí)解決問題，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
具備良好的決策能力，能夠根據(jù)市場需求、公司戰(zhàn)略和生產(chǎn)實(shí)際情況，做出科學(xué)合理的生產(chǎn)決策。
擁有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受較大的工作壓力，具備良好的職業(yè)操守。
（五）其他要求
年齡在45之內(nèi)，男女不限。
身體健康，能夠適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境，必要時(shí)可加班加點(diǎn)完成工作任務(wù)。