一、崗位職責(zé):
1.資源開拓與維護:開拓并維護與各級制造業(yè)商會、行業(yè)協(xié)會、標準機構(gòu)及產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的深度合作關(guān)系,確保公司行業(yè)影響力與信息優(yōu)先權(quán)。
2.客戶拓展與轉(zhuǎn)化:通過高頻次參與行業(yè)峰會、技術(shù)論壇及商務(wù)活動,進行公司戰(zhàn)略宣講,直接挖掘并轉(zhuǎn)化潛在客戶與戰(zhàn)略合作伙伴。
3大客戶關(guān)系:獨立負責(zé)客戶的全面對接、關(guān)系維護與需求深度挖掘,保障長期合作穩(wěn)定與業(yè)務(wù)增長。
二、任職要求:
1.硬性資源:須自帶制造業(yè)相關(guān)商會、協(xié)會及產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵企業(yè)核心人脈資源,能快速應(yīng)用于業(yè)務(wù)推進。
2.核心經(jīng)驗:5年以上公關(guān)、大客戶管理或商務(wù)拓展經(jīng)驗,有主導(dǎo)完成重大合作案例的完整經(jīng)歷。
3.高端商務(wù)應(yīng)酬能力:精通商務(wù)禮儀,能從容組織并主導(dǎo)各類商務(wù)宴請及高層對話,在非正式場合有效促進合作。
4.卓越的執(zhí)行與談判能力:具備出色的談判技巧與合同落地執(zhí)行力。