崗位職責
1、負責客戶開發與維護，尋找潛在客戶，建立聯系并促成合作；
2、完成部門制定的年度、季度和月度的客戶拜訪計劃與經濟任務目標；
3、收集省、市各級行業政策以及競爭對手信息，組織開展市場調研工作；
4、制訂公司客戶推廣及圈層計劃，并組織執行市場推廣活動。
5、編制項目費用預算，并嚴格控制相關費用的支出；
6、協助做好營銷中心內部日常管理工作。
任職要求
1、大學本科（可以接受表現優秀的應屆畢業生）
2、市場營銷、經濟學、企業管理或相關專業
3、3年及以上人力資源服務行業相關工作經驗
4、熟練使用辦公軟件、流程圖制作、商務談判、方案制作、協議修改、熟悉人力資源服務行業相關的法律法規
5、具有較強的語言文字表達能力、處理與協調能力和執行力；熟練使用辦公軟件（WORD、EXECL、PPT等）。人力資源管理師相關證書；有駕照會開車。
6、個人素質：
A.執行上級戰略能力：具有一定的市場洞察力，能把握市場機會，堅決貫徹、落實、完成上級布置的戰略、任務；
B.具有團隊意識與良好的溝通協調能力，擅于帶領團隊，具有團隊意識；
C.熟悉人力資源服務行業的主要業務模式，了解各種業務模式的風險，具有良好的規避風險的能力；
D.能夠不斷接受新信息，學習和接受新觀念和新想法，通過學習完成思維創新、方法創新、服務創新；
E.具有一定的人力資源行業相關的知識儲備與經驗，在行業內有資源者優先錄用。