一、崗位職責(zé)
1，運(yùn)營管理：深度參與店面日常運(yùn)營，包括但不限于開店籌備，教學(xué)安排、物資管理等，確保店面高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
2，門店招生：運(yùn)用地推，社群，自媒體等多種方式進(jìn)行招生引流，確保校區(qū)生源。
市場拓展：協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計劃，分析市場數(shù)據(jù)，提升品牌知名度與市場占有率。
3，客戶服務(wù)：用心維護(hù)客戶關(guān)系，及時處理客戶反饋，提升客戶滿意度，促進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。學(xué)習(xí)成長：積極參加公司組織的各類培訓(xùn)，持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識與管理技能，為晉升店長做充分準(zhǔn)備。
二、任職要求
1，有一年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉教培業(yè)務(wù)流程、招生經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。
應(yīng)屆生非常優(yōu)秀也可。
2，富有溝通技巧，能與不同年齡段客戶及團(tuán)隊成員順暢交流。
3，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，有組織活動或者教學(xué)管理相關(guān)經(jīng)驗。
4，能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極
5，高效完成任務(wù)。接受出差
6，熱愛學(xué)習(xí)，對新知識、新技能有強(qiáng)烈的求知欲，能快速適應(yīng)行業(yè)變化。