1、建立完善的會員差異化體系，根據(jù)會員的行為進(jìn)行標(biāo)簽化，負(fù)責(zé)老會員的維護(hù)、等級提升、流失喚醒體系建設(shè)
2、協(xié)調(diào)各部門對CRM會員體系的支持與提供管理數(shù)據(jù)分析，配合其他部門制定執(zhí)行短信與營銷計劃；
3、搭建會員社群運(yùn)營體系（如微信社群、企業(yè)微信私域），增強(qiáng)用戶粘性與品牌忠誠度；
4、通過用戶行為、標(biāo)簽對用戶進(jìn)行精細(xì)化分層和生命周期管理，持續(xù)優(yōu)化拉新、轉(zhuǎn)化、留存、活躍等關(guān)鍵節(jié)點制定相應(yīng)運(yùn)營動作；
5、管理和發(fā)展導(dǎo)購企微/社群，制定營銷日歷及運(yùn)營SOP；確保導(dǎo)購朋友圈/社群內(nèi)容質(zhì)量，提升活躍度和用戶參與度；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
任職資格：
1、3年以上會員運(yùn)營/用戶增長實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉企微私域運(yùn)營的玩法和規(guī)則
2、對用戶管理及運(yùn)營體系，具備結(jié)構(gòu)化思考及輸出能力熟悉用戶分層運(yùn)營以及用戶體系的建立和完善
3、結(jié)果導(dǎo)向，數(shù)據(jù)敏感度高，擅長通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)決策
4、具備較強(qiáng)的活動策劃能力，對用戶心理及消費(fèi)行為有深刻洞察年齡要求：26-35歲
職能類別：社區(qū)/社群運(yùn)營
關(guān)鍵字：會員運(yùn)營會員體系用戶增長活動策劃微信社群用戶分層運(yùn)營會員維護(hù)私域運(yùn)營會員拉新會員復(fù)購；