崗位職責:
1、負責構建公司的標準管理規范,制定、推廣并持續優化相關的標準流程和管理體系;
2、推動流程的標準化,并協調解決流程執行中的難點問題;
3、組織流程管理和品牌標準的宣貫及培訓工作;
4、參與制定公司的品牌戰略、制度和年度計劃,負責將品牌理念、運營標準和服務流程梳理并固化為可復制的加盟模式;
5、負責統一和維護公司的品牌形象與VI系統,更新品牌手冊。
任職要求:
1、本科及以上學歷,具備3-5年的相關工作經驗,如有規模企業的流程管理/優化經驗,以及連鎖品牌的加盟招商與拓展經驗者優先;
2、擁有從0到1搭建流程體系或成功啟動加盟項目的經驗者優先考慮;
3、具備較強的邏輯分析與解決能力,能夠敏銳地發現流程問題,并提出系統性的解決方案;
4、原則性強,有責任心,具備優秀的溝通協調能力、文字表達能力和學習能力。
工作時間:
8:30-17:00;大小禮拜制;每天工作時長7.5小時。
職位福利:五險一金、提供食宿、節日福利、帶薪年假、通訊補助、績效獎金