一、任職要求
1、本科及以上學歷，醫學相關專業、醫院管理、工商管理、公共衛生管理等專業優先。
2、具有2年以上醫院科室運營管理工作經驗，熟悉醫院的運營模式和管理流程，有成功的管理案例者優先。
3、具有較強的戰略思維能力、數據分析能力和問題解決能力，能夠敏銳地洞察市場變化和醫院運營中的問題。
4、具有創新意識和開拓精神，能夠積極推動醫院的改革和發展，適應醫療衛生行業的不斷變化。
5、工作責任心強，具有良好的職業道德和職業素養，能夠保守公司重要數據和醫院的商業秘密。
二、崗位福利：
五險一金、帶薪年假、節日福利及年度體檢，設有全勤獎、專項補貼、意外險、健康關懷。
三、崗位職責：
通過對醫院深度調研與數據分析，精準定位醫院在內部管理、業務流程、服務質量、人才優化及市場拓展中的痛點；對醫院各部門運營工作進行優化提升，實現醫院的開源節流、降本增效。
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具體薪酬面議。