職位職責：
1、在總經理的領導下，負責廠區的全面工作，帶領全公司人員履行公司職責；
2、協助公司領導監督、檢查各項管理制度及會議決定的執行情況；
3、負責制定、執行和修正公司的各項管理制度；協助總經理處理公司日常事務及配套服務和協調處理工作；
4、負責公司定期和年度考核的組織實施工作；
5、負責對外簽訂各類行政合同文稿的審核工作；
6、根據公司及各部門的用人計劃組織招聘工作，審核員工崗位調整方案；
7、負責公司內外的接待、來訪和協調工作，對提出的問題和意見及時解決或報有關領導；
8、負責起草公司行政綜合性工作、報告、總結、協議、規劃等文件；
9、負責審核公司各部門的相關文件及審核工作；
10、負責公司宣傳、投訴及輿情管控工作；
11、負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查。
任職要求：
1、學歷要求：本科及以上學歷，相關專業優先考慮。
2、工作經驗：具備相關崗位工作經驗5年以上，有辦公室管理經驗者優先。
3、熟練使用辦公軟件：熟練學握Word、Excel、PPT等辦公軟件，能夠高效地處理文檔、制作報告和演示文稿。
4、組織和協調能力：具備良好的組織和協調能力，能夠合理安排辦公室人員的工作任務，確保工作的順利進行。
5、溝通能力：具備良好的溝通和協調能力，能夠與各部門的員工保持良好的溝通，解決問題和提供支持。
6、問題解決能力：具備較強的問題解決能力，能夠及時處理辦公室相關的問題，并提供合理的解決方案。
7、抗壓能力：具備較強的抗壓能力，能夠在工作壓力較大的情況下保持良好的工作狀態。
8、保密意識：具備較高的保密意識，能夠妥善處理辦公室涉及的機密信息，確保信息的安全性。
崗位福利：
薪資面議+無責底薪+五險+法定節假日+提供食宿（包吃住）
工作時間：
8:30-12:00 13:00-18:00