職位描述
行政管理體系后勤管理人力資源服務
主要職責：
1、行政管理：規章制度與流程體系建設；行政費用預算控制；會議會務等。
2、人力資源管理：全面負責人力資源六大模塊的基礎執行與落地。
3、后勤保障：全面負責公司后勤保障體系，包括：辦公/生活環境、員工餐及食堂管理；固定資產管理等。
4、團隊管理與內部建設：明確團隊崗位職責，優化工作流程，提升團隊專業水平與服務意識；推動部門內部及跨部門的有效協作，提升整體工作效率。
有3-5年礦山企業行政工作經驗者優先。
工作地點
南陽南召縣高峰庵村
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