1、負(fù)責(zé)辦理集團(tuán)總部及其他事業(yè)部員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)；
2、負(fù)責(zé)跟蹤轉(zhuǎn)正及合同簽署進(jìn)度；
3、所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)單元的工牌制作，在職證明、實(shí)習(xí)證明等文件開具；
4、員工檔案建檔。歸入、管理工作，及部門物資管理工作；
5、定時(shí)補(bǔ)充及更新員工信息，為其他部門提供人員數(shù)據(jù)；
6、協(xié)助辦理企業(yè)年審及工商變更工作；
7、“福利社”推文及海報(bào)制作；
8、上級(jí)臨時(shí)指派的工作；

【任職資格】

1、本科及以上在讀學(xué)生(25、26 年畢業(yè)），人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、掌握EXCEL，PPT等辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，了解勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，善于溝通；
4、良好的學(xué)習(xí)能力及自我驅(qū)動(dòng)力，具備社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、能實(shí)習(xí)4個(gè)月及以上，每周最少出勤3天，5天為佳

【實(shí)習(xí)薪資】115左右/天

滿三個(gè)月可開實(shí)習(xí)證明