崗位職責:
1、員工入職、轉正、晉升、異動、離職等相關手續辦理；
2、負責建立和維護人事檔案、員工花名冊、及時更新員工個人信息及資料、勞動合同簽訂續訂等員工關系檔案管理、勞動合同管理工作的辦理；
3、負責每月的考勤、薪酬核算工作；
4、負責整理并核對員工社保公積金增減員，并進行社保、公積金申報、制作員工社保公積金每月費用明細；
5、協助解決分子公司/項目勞動爭議、勞動仲裁，完后工傷事故調查、善后及補償等相關事宜，解決突發風險問題
6、管理優化分子公司/項目員工關系管理，建立和諧、健康的勞資關系。
任職要求:
1、本科及以上學歷，經驗不限；人力資源專業、勞動關系相關專業優先；乙方經驗優先；
2、氣質形象佳，性格開朗，具備良好的職業道德和敬業精神；
3、踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的的溝通、協調能力與團隊合作能力；
4、熟悉人力資源各項事務的實操流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用。