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    更新于 12月6日

    綜合門診店長

    1-2萬
    • 濟南天橋區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    綜合門診部民辦醫(yī)院
    崗位內(nèi)容:
    1. 負責門店的日常管理,包括員工管理、營銷推廣等。
    2. 制定并執(zhí)行門店各項經(jīng)營策略和計劃,確保門店各項經(jīng)營指標穩(wěn)步提升。
    3. 審核門店的各項流程執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。
    任職要求:
    1. 具備3年以上門店管理經(jīng)驗,能獨立制定并執(zhí)行門店運營方案。
    2. 有較強的團隊管理和領導能力,善于激勵員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維,并促進公司利潤的增長。
    3. 良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題,對門店管理有深入了解。

    工作地點

    濟南天橋區(qū)天橋御醫(yī)堂新黃路門診部1樓

    職位發(fā)布者

    王秀清/人事經(jīng)理

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    公司Logo濟南御醫(yī)堂門診部有限公司
    我院是一種清晰的企業(yè)文化,可以聚集一個志同道合的團隊。孟子說,天時不如地利,地利不如人和。一個志同道合的團隊,它的凝聚力、執(zhí)行力、工作效率、創(chuàng)新能力都將保持良好的發(fā)展勢頭。醫(yī)院文化是醫(yī)院物質(zhì)和精神成果的總和,不是醫(yī)院的全部,亦不是單純屬于精神文明建設的一個內(nèi)容,是醫(yī)院管理思想的集中體現(xiàn),是管理實踐經(jīng)驗的科學總結。它是醫(yī)院整體意識,包括醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,醫(yī)院群體價值觀和群體精神,它體現(xiàn)于職工整體素質(zhì)以及醫(yī)院文化氛圍,而尤其突出體現(xiàn)于醫(yī)院的形象。同時,醫(yī)院文化也是醫(yī)院內(nèi)部員工和外部人員共同遵守的價值觀、信念和行為方式,集中體現(xiàn)出醫(yī)院全體人員的共同心聲。我們將在“日化呵護健康永駐”的服務理念指導下,樹立起醫(yī)院的核心價值觀、規(guī)范行為,創(chuàng)造和諧共處的良好醫(yī)院環(huán)境。
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