崗位描述:該崗位作為公司關鍵主管崗位的繼任者培養,具體培養路徑如下:
班組長——主管助理——車間主管——精益化生產;
一旦錄用,會安排專門的人員帶教,期間會根據個人的工作表現和職業規劃,調整培養路徑,熟悉并掌握車間生產、精益化生產之后,可朝生產經理助理、IE工程師、物流主管等公司關鍵主管崗位發展。
任職資格:
1.本科及以上學歷,工業工程相關專業畢業;
2.思路清晰,溝通表達能力較強;
3、吃苦耐勞,有韌性,愿意從基層做起。
福利待遇:
五險一金 帶薪年休假 包食宿
工作地點:該崗位工作地點為浙江溫州
職位福利:五險一金、包住、餐補、房補、帶薪年假、節日福利、住房補貼