崗位要求：
1.根據集團發展戰略，負責行政管理機制建設，定期梳理優化集團行政管理制度及流程；
2.負責公務接待管理工作，根據公司商務接待標準，統籌開展內外部來訪接待，保障接待標準及服務質量；
3.負責企業文化建設整體水平，建立自上而下的管理體系，全面改善企業文化建設對外展示效果；
4.負責執行公司行政各類后勤事務，為員工提供服務，確保日常行政辦公資源配置及管控有序；
5.對貿易和市場運營有了解，輔助指定各部門考核計劃。
6.協助處理各類突發事件，按時按質完成領導交辦的其他專項事項。
【任職條件】
1.本科及以上學歷，行政管理及相關專業優先；五年及以上企業行政工作經驗；
2.跨部門溝通能力強，執行力強、抗壓力強；
3.原則性強，優秀的外聯及公關能力，文筆好；
4.熟悉人力資源管理工作優先。