崗位名稱：HRBP/人力資源資深專干

崗位職責：
1、招聘與配置
- 根據年度人力規劃，編制招聘計劃，組織實施社會招聘、校園招聘及內部競聘等；
- 負責關鍵崗位招聘的簡歷篩選、面試組織、錄用審批等工作，提高招聘質量與效率；
- 參與人才梯隊建設，推動關鍵崗位后備人才的選拔與培養；
2、績效考核管理
- 參與構建和完善公司績效考核體系（含指標設定、考核周期、評價方式等）；
- 組織實施部門及員工績效考核工作，跟進考核進度，確保數據真實、結果客觀；
- 對考核結果進行分析，為薪酬調整、晉升任用、培訓發展等提供數據支持；
- 根據公司發展戰略和業務調整，參與編制人員優化方案（含崗位調整、人員分流、編制控制
3、勞動關系管理
- 熟知《勞動法》《勞動合同法》等相關法律法規，負責業務部門員工勞動合同簽訂、續簽、解除等全周期管理；
- 負責宣貫公司人力資源政策制度，及時解答員工關于績效、薪酬、勞動關系等方面的咨詢，提升員工滿意度。
- 主動跟進員工關系動態，協助處理員工投訴、勞動爭議等問題，提前識別并規避用工風險，維護和諧穩定的勞資關系。
任職資格：
- 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學、法學等相關專業優先；
- 持有人力資源管理師二級及以上資格者優先。
- 3-5年及以上人力資源工作經驗，其中至少2年以上績效考核模塊實操經驗、兼具員工關系或招聘模塊工作經歷者優先。
- 原則性強，數據敏感度高，具備較強的邏輯分析與問題解決能力，能承受一定工作壓力。
薪酬待遇：
綜合薪資6000+，基本工資+績效工資，五險，帶薪年假+法定節假日+節日福利
扁平化管理模式，開放包容的企業文化，團隊協作氛圍濃厚，定期組織團建活動與員工關懷項目。
工作時間：8:30-17:30
工作地點：長沙市開福區北辰時代廣場23樓
勞動關系：與長沙紅海人力資源有限公司簽訂勞動合同