工作職責:
1. 負責制定、優化公司銷售政策體系,確保政策符合市場發展趨勢及公司戰略目標。
2. 分析銷售數據與市場反饋,定期評估政策執行效果,并提出調整建議。
3. 協同銷售、市場、財務等部門,推動銷售政策在各業務環節的有效落地。
4. 制定銷售激勵方案并組織實施,提升團隊積極性與銷售達成率。
5. 監控行業動態及競爭對手政策變化,及時調整公司相關策略以保持競爭優勢。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,市場營銷、管理類或相關專業優先。
2. 具備3年以上銷售或管理相關工作經驗,有行業經驗者優先。
3. 熟悉銷售運營流程,具備良好的數據分析與政策制定能力。
4. 具備較強的溝通協調能力、邏輯思維能力及抗壓能力。
5. 年齡在25-35歲之間,具備良好的職業素養與團隊合作意識。