職位描述
社保薪酬
崗位職責：
1、負責對客戶員工的社保公積金進行增減員確認、系統(tǒng)申報、調(diào)基實施、數(shù)據(jù)反饋，針對存在的問題按需提供可行性解決方案；
2、負責對客戶員工的薪酬核算、個稅申報、薪酬發(fā)放、數(shù)據(jù)分析及反饋，針對存在的問題按需提供可行性解決方案；
3、負責對作業(yè)過程中的數(shù)據(jù)復核、審核等；
4、負責對作業(yè)過程中出現(xiàn)的問題進行溝通處理、記錄、分析、總結(jié)，必要的及時與上級匯報；
5、通過對日常工作的分析與總結(jié)，對工作流程及服務(wù)提出改進方案，提高客戶滿意度。
1、負責對客戶員工的社保公積金進行增減員確認、系統(tǒng)申報、調(diào)基實施、數(shù)據(jù)反饋，針對存在的問題按需提供可行性解決方案；
2、負責對客戶員工的薪酬核算、個稅申報、薪酬發(fā)放、數(shù)據(jù)分析及反饋，針對存在的問題按需提供可行性解決方案；
3、負責對作業(yè)過程中的數(shù)據(jù)復核、審核等；
4、負責對作業(yè)過程中出現(xiàn)的問題進行溝通處理、記錄、分析、總結(jié)，必要的及時與上級匯報；
5、通過對日常工作的分析與總結(jié)，對工作流程及服務(wù)提出改進方案，提高客戶滿意度。
職位要求：
1、年齡40歲以內(nèi)，本科以上學歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有社保及公積金實操經(jīng)驗或者薪資核算經(jīng)驗優(yōu)先；
3、較強分析解決問題能力，數(shù)字敏感度高，邏輯思維能力及系統(tǒng)思維能力強；
4、熟練使用各類辦公軟件和辦公設(shè)備，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，有財務(wù)基礎(chǔ)知識者優(yōu)先考慮；
5、黨員優(yōu)先考慮。
1、年齡40歲以內(nèi)，本科以上學歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有社保及公積金實操經(jīng)驗或者薪資核算經(jīng)驗優(yōu)先；
3、較強分析解決問題能力，數(shù)字敏感度高，邏輯思維能力及系統(tǒng)思維能力強；
4、熟練使用各類辦公軟件和辦公設(shè)備，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，有財務(wù)基礎(chǔ)知識者優(yōu)先考慮；
5、黨員優(yōu)先考慮。
薪資待遇：月薪4-5k（基礎(chǔ)薪資+績效）
工作時間：9:00-18:00 有午休
福利待遇：入職五險、周六日雙休、法定節(jié)假日休、加班費、節(jié)假日福利等
工作時間：9:00-18:00 有午休
福利待遇：入職五險、周六日雙休、法定節(jié)假日休、加班費、節(jié)假日福利等
工作地點
石家莊長安區(qū)安興城市廣場22樓
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職位發(fā)布者
陸先生/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
河北方勝人力資源服務(wù)有限公司企業(yè)管理咨詢；經(jīng)濟信息咨詢（金融、證券、期貨投資咨詢與教育咨詢除外）；計算機軟件的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)；人力資源信息咨詢；國內(nèi)勞務(wù)派遣（有效期2020年4月3日）；接受委托提供外包勞務(wù)服務(wù)；人力資源管理咨詢、人力資源信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、人力資源管理服務(wù)外包、人力資源培訓、人才測評、高級人才尋訪（憑許可證經(jīng)營）；設(shè)計、制作、代理國內(nèi)廣告業(yè)務(wù)；發(fā)布國內(nèi)戶外廣告業(yè)務(wù)；接受金融機構(gòu)委托從事勞務(wù)服務(wù)外包；通信技術(shù)服務(wù)；物業(yè)服務(wù)；清潔服務(wù)；搬倒裝卸；物流服務(wù)；運輸服務(wù)；電子產(chǎn)品、服裝、日用百貨的銷售；會議及展覽展示服務(wù)；數(shù)據(jù)處理服務(wù)；檔案管理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動）
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