?開發(fā)和管理客戶，維護良好的合作關系?充分理解雇主招聘需求，通過數(shù)據(jù)庫、招聘廣告、社交網(wǎng)絡等展開人才搜尋工作
?邀約面試，出具人才評定報并及時向雇主推薦與崗位匹配的候選人
?為候選人提供簡歷、面試和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等建議
?薪酬談判、候選人背景調查、離職指導和入職協(xié)助等
?為客戶提供人才市場信息、薪酬報告；幫助候選人分析行業(yè)動向、職業(yè)發(fā)展路徑
?組織線上線下分享活動如行業(yè)研討會、職業(yè)技能培訓、同業(yè)交流等
職位要求：
?擁有優(yōu)秀的溝通能力和說服能力?善于人際交往，建立聯(lián)系
?擁有2年以上獵頭行業(yè)經(jīng)驗
?具有團隊合作精神，能夠自我激勵，勇于挑戰(zhàn)
?大學統(tǒng)招專科及以上學歷