餐飲培訓(xùn)主管

崗位職責(zé)
1、調(diào)研培訓(xùn)需求，制定年度/季度培訓(xùn)規(guī)劃并推進(jìn)實施；2、主導(dǎo)課程體系搭建與素材優(yōu)化，創(chuàng)新線上線下培訓(xùn)形式；3、統(tǒng)籌各類培訓(xùn)項目全流程，授課核心課程，把控培訓(xùn)質(zhì)量；4、搭建評估體系與內(nèi)部講師團(tuán)隊，復(fù)盤優(yōu)化培訓(xùn)效果；5、帶教培訓(xùn)團(tuán)隊，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，宣導(dǎo)企業(yè)文化。
任職要求1、25-38歲，本科及以上學(xué)歷，人力、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、3-5年連鎖餐飲/零售培訓(xùn)經(jīng)驗，1-2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有加盟培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具備優(yōu)秀授課、課程搭建、團(tuán)隊管理及跨部門協(xié)調(diào)能力；4、認(rèn)同品牌理念，責(zé)任心強(qiáng)、抗壓性好，可短期全國出差；5、加分項：持中高級培訓(xùn)/人力相關(guān)證書，有完整培訓(xùn)體系搭建經(jīng)驗。