【崗位職責(zé)】
1、績(jī)效核算與支撐:參與組織層績(jī)效核算及各部司員工層績(jī)效數(shù)據(jù)的復(fù)核匯總,以及獎(jiǎng)金提成核算;
2、績(jī)效風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與分析:對(duì)組織、人員風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)進(jìn)行識(shí)別,并分析給予建議;
3、負(fù)責(zé)績(jī)效系統(tǒng)的日常維護(hù)及問(wèn)題處理;
4、其他績(jī)效管理相關(guān)工作。
【任職要求】
1、入職滿3個(gè)月,本科及以上學(xué)歷,熟悉EXCEL表格及函數(shù)公式的應(yīng)用;
2、有一定的抗壓能力,有責(zé)任感;
3、有較強(qiáng)的自我管理能力,對(duì)工作有明確的目標(biāo);
4、具備良好的溝通能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、年終分紅、餐補(bǔ)