負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全國(guó)40余家直營(yíng)門(mén)店的品牌形象統(tǒng)一建設(shè)與市場(chǎng)傳播落地，推動(dòng)品牌戰(zhàn)略在門(mén)店的高效執(zhí)行與客戶體驗(yàn)一致性。
【崗位職責(zé)】
1、品牌建設(shè)與傳播管理：負(fù)責(zé)品牌形象塑造與傳播體系優(yōu)化，策劃并執(zhí)行品牌傳播項(xiàng)目，建立口碑管理閉環(huán)，提升品牌知名度和美譽(yù)度；
2、營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃與落地：
（1）基于公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、品牌目標(biāo)與行業(yè)趨勢(shì)，制定中長(zhǎng)期品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略，確保營(yíng)銷戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展節(jié)奏同頻，并打造差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；
（2）制定年度營(yíng)銷戰(zhàn)略并拆解落地，負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、效果追蹤、費(fèi)用管控與市場(chǎng)洞察，推動(dòng)新媒體矩陣建設(shè)與資源整合，確保營(yíng)銷目標(biāo)達(dá)成；
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)：搭建并優(yōu)化營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)與執(zhí)行能力，支撐業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。
【任職要求】：
1、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷/品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上市場(chǎng)品牌統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)；有大型連鎖餐飲及商業(yè)體營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，如：海底撈、烤匠、貳麻、大悅城、凱德、盒馬等；
2、年齡&學(xué)歷：28歲-35歲，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)、語(yǔ)言類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
3、專業(yè)能力：
（1）具備品牌建設(shè)與傳播能力，能獨(dú)立策劃并執(zhí)行大型品牌項(xiàng)目，有成功提升品牌知名度的案例；
（2）熟悉年輕客群偏好的營(yíng)銷渠道（短視頻、私域、異業(yè)合作），擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化營(yíng)銷策略，提升引流與轉(zhuǎn)化效果；
（3）具備營(yíng)銷創(chuàng)新思維，能結(jié)合行業(yè)特性設(shè)計(jì)差異化營(yíng)銷玩法，有跨界營(yíng)銷、沉浸式營(yíng)銷案例者優(yōu)先；
4、個(gè)人素質(zhì)：
（1）對(duì)年輕文化、娛樂(lè)潮流敏感度高，能快速捕捉熱點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為營(yíng)銷創(chuàng)意；
（2）具備強(qiáng)執(zhí)行力，能推動(dòng)營(yíng)銷項(xiàng)目從策劃到落地的全流程，確保按時(shí)達(dá)成目標(biāo)；
（3）擅長(zhǎng)資源整合與跨部門(mén)協(xié)作，能協(xié)調(diào)營(yíng)運(yùn)、產(chǎn)品等部門(mén)配合營(yíng)銷活動(dòng)落地；
（4）抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)營(yíng)銷行業(yè)快節(jié)奏工作，在活動(dòng)高峰期（如節(jié)假日）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成任務(wù)。