【工作內(nèi)容】
1.主管前廳業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)酒店各部門的工作,負(fù)責(zé)制訂前廳的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和規(guī)劃。
2.每天檢查有關(guān)的報(bào)表,掌握客房的預(yù)訂銷售情況,并負(fù)責(zé)安排前廳員工班次及工作量。
3.主持召開每天展會(huì)。嚴(yán)格按照前廳各項(xiàng)工作程序,檢查接待員、收銀員等工作情況。
4.對(duì)前廳員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工素質(zhì),并指導(dǎo)員工各項(xiàng)工作。
5.與財(cái)務(wù)部密切合作,確保住店客人入賬、結(jié)賬無(wú)誤。
6.協(xié)調(diào)銷售、公關(guān)、客房、餐飲以及維修部門,共同提高服務(wù)質(zhì)量。
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督營(yíng)業(yè)報(bào)表,并進(jìn)行營(yíng)業(yè)統(tǒng)計(jì)分析。
8.負(fù)責(zé)處理和反映跑賬、漏賬、錯(cuò)賬等特殊問(wèn)題。
9.收集客人對(duì)客房、前廳以及其他部門的意見,處理客人投訴。
10.與安全部聯(lián)系,確保住店客人安全,維持大堂的正常秩序。
【工作時(shí)間】
輪班制:早中晚三個(gè)班次,八小時(shí)制。
【薪資及福利】
1.4500元-5200元。
2.月休四天,享受國(guó)家法定節(jié)假日假期(因項(xiàng)目為服務(wù)行業(yè),假期必須服從公司的安排及調(diào)配)。
3.福利待遇:按相關(guān)規(guī)定購(gòu)買員工社保;包吃包住,團(tuán)建活動(dòng)等。
【任職要求】
1.性別:不限
2.年齡:20-40周歲
3.學(xué)歷要求:中專以上
4.工作經(jīng)驗(yàn):三年以上前臺(tái)或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
5.專業(yè)要求:酒店管理專業(yè)優(yōu)先
6.工作技能:熟悉前臺(tái)接待流程,熟悉0TA平臺(tái)操作要求,能獨(dú)立對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。