職位描述
員工關系人力資源服務
崗位職責：
1：勞動關系管理。勞動爭議處理，員工溝通面談及手續辦理，處理員工申訴、人事糾紛。
2：負責員工關系，考勤薪酬福利等人事相關工作。
3：負責甲方項目對接、賬單數據的核算。
4：人力資源相關法律法規、公司政策等咨詢服務。
5：上級安排其他日常工作。
任職要求：
1：本科及以上學歷，取得畢業證書；人力資源相關專業或有相關乙方工作經驗優先。
2：熟練掌握辦公軟件，學習能力強。
3：有較好溝通、協調、理解能力；服務意識強；工作責任感強，工作細致認真作風嚴謹，有較好保密意識，能按時完成單位安排的工作。
工作地點：
上班時間：早8:30-晚17:30，周末雙休，節假日正常放假
入職購買五險一金
1：勞動關系管理。勞動爭議處理，員工溝通面談及手續辦理，處理員工申訴、人事糾紛。
2：負責員工關系，考勤薪酬福利等人事相關工作。
3：負責甲方項目對接、賬單數據的核算。
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3：有較好溝通、協調、理解能力；服務意識強；工作責任感強，工作細致認真作風嚴謹，有較好保密意識，能按時完成單位安排的工作。
工作地點：
上班時間：早8:30-晚17:30，周末雙休，節假日正常放假
入職購買五險一金
工作地點
成都武侯區新希望國際A座4樓
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職位發布者
周航宇/人事經理
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