駐廠管理員

工作內容：
1. 按照所駐企業的要求完成每月招聘任務；
2. 負責員工入轉調離等日常事務；
3. 協助企業處理各種突發事件，如工傷、勞務糾紛等；
4. 快速響應客戶需求，主動服務客戶，尋求更多合作機會；
5. 其他臨時事務。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，人力資源、勞動法律法規相關專業優先；
2. 2年以上相關工作經驗；
3. 熟練掌握Excel、Word等辦公技能；
4. 熟悉關于合同管理、保險福利待遇等方面的法律法規及政策，熟悉勞動糾紛處理流程；
5. 具有較強的應變能力和對內外溝通的能力。
薪資待遇：
基本工資+績效工資+提成+補貼等，綜合5-8K；
工作時間：
9:00-18:00，單雙休（視項目情況）
工作地點：
金堂淮口