工作職責:
1、全面制定和組織實施連鎖店的工作計劃,并對實施情況進行監督、分析和控制;
2、重點負責銷售計劃分解、銷售分析、資源使用管理;
3、負責店員服務質量、美陳標準化、市場經營規劃、內控管理;
4、店員的招聘需求、培訓、任用和考評管理;
5、負責處理店面的突發事件并及時上報,協調對外關系,維護店面形象;
6、完成上級領導交辦的其他相關工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,經濟管理類優先;
2、熟悉商場管理工作重點和流程,大型超市、家居、建材、家電、百貨等商業零售企業終端店面全面管理經驗。
3、具備較強的組織、管理、溝通、協調能力、條理性強,有較強的團隊合作精神,人品端正、務實、敬業。
福利待遇:
1、社保保障:一經錄用,即簽訂勞動合同,繳納五險一金;
2、帶薪休假:所有員工將根據公司規定享有法定的婚假、產假、陪產假、年假等各項休假;
3、節日禮金:公司在每年的端午、中秋、春節為所有員工按不同級別準備節日禮金或禮品;
上班地點:湖州市區或長興縣
職位福利:五險一金、通訊補助、帶薪年假、節日福利、定期體檢、餐補